公司簡介：民企，中餐、西餐，2000人

崗位職責：

1、負責集團旗下餐飲（中餐/西餐）連鎖公司的體運營管理；
2、負責制定市場監(jiān)察管理制度和門店管理制度及運營管理優(yōu)化制度；
3、負責制定門店店總考核管理方案，并對各店下達月度、季度、年度銷售指標
   和運營費用率控制指標，同時對各門店店總進行考核；
4、負責對各門店運營評審，并認真貫徹、執(zhí)行總公司的各項決議；

5、負責審核各門店店總月度年度經(jīng)營計劃，并對存在的問題做出處理；
6、負責總公司各職能中心與門店之間的銜接與協(xié)調工作；
7、負責建立健全組織結構，不斷完善營運系統(tǒng)管理機制；
8、負責對儲備店總和儲備干部的培訓、測評與考核；
9、組織總部各職能中心，對各門店進行季度、年度運營綜合大檢查；
10、參與對各門店工程維修驗收評審、采購評審,新產(chǎn)品推廣的評審工作；
11、建立運營優(yōu)化/監(jiān)察機制。

崗位要求：

1、大專以上學歷，35—50歲；

2、3年以上餐飲連鎖企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；

3、較強的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力。

月    薪：30K-60k(含部分績效，五險一金)

工作地點：深圳